鵬勞人力資源有限公司發布最新招聘啟事，誠邀各類優秀人才加入。公司致力于為客戶提供全方位的人力資源服務，包括招聘、培訓、勞務派遣等。此次招聘涵蓋多個崗位，包括人力資源專員、培訓師、銷售代表等。歡迎有志之士踴躍報名，共同為公司發展貢獻力量。詳情可關注公司官網或相關招聘平臺。

公司概況

鵬勞人力資源有限公司是一家專業從事人力資源服務的公司，致力于為企業提供全方位的人力資源解決方案，憑借多年的行業經驗和專業團隊，我們已成為業界領先的人力資源服務商之一，為更好地滿足客戶需求和推動公司發展，我們現在面向社會廣泛招聘各類優秀人才。

招聘背景

隨著業務的不斷擴展，我們需要更多優秀人才的加入來共同推動公司的發展，我們注重人才的選拔和培養，致力于為員工提供良好的工作環境和發展空間，此次招聘，我們期待有更多熱愛人力資源行業、具備專業技能和團隊協作精神的人才加入我們的團隊。

招聘崗位及要求

1、招聘經理/主管

崗位職責：

制定和執行招聘計劃，完成招聘目標；

招聘渠道的管理和維護，建立和維護候選人數據庫；

面試安排和評估，確保招聘流程的順利進行；

招聘數據的統計和分析，為優化招聘流程提供依據。

任職要求：

本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業優先；

三年以上招聘工作經驗，具有獵頭經驗者優先；

熟悉招聘渠道，具備良好的溝通技巧和團隊協作能力；

具備較強的數據分析能力和抗壓能力。

2、人力資源專員

崗位職責：

協助處理人力資源日常事務，如員工入職、離職、考勤等；

協助組織員工培訓活動，提升員工技能水平；

參與人力資源數據分析，為優化人力資源管理提供依據；

支持部門內部其他人力資源工作。

任職要求：

本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業優先；

1-2年人力資源相關工作經驗；

具備良好的溝通能力和團隊協作能力；

具備較強的責任心和執行力。

3、獵頭顧問

崗位職責：

負責高端人才的獵聘，完成獵頭項目；

候選人篩選和推薦，協助客戶完成人才選拔；

負責與客戶和候選人的溝通，建立良好的合作關系；

負責行業人才動態的分析和監測。

任職要求：

本科及以上學歷，具有豐富的獵頭經驗者優先；

熟悉高端人才市場，具備較強的市場敏銳度；

具備優秀的溝通技巧和團隊協作能力；

具備較強的責任心和抗壓能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱；

2、簡歷篩選：我們對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的候選人參加面試；

3、面試：包括初試和復試，評估專業能力、團隊協作能力和發展潛力；

4、錄用：根據面試結果確定錄用人選，商談薪酬、職位等事宜；

5、入職：辦理入職手續，正式成為鵬勞的一員。

福利待遇

1、薪酬：具有競爭力的薪資待遇及年度調薪機會；

2、保險：為員工購買五險一金；

3、帶薪假期：享有帶薪年假、病假、婚假、產假等；

4、培訓：豐富的培訓機會，助力員工成長；

5、其他：節日福利、生日禮物等。

鵬勞人力資源有限公司一直致力于為客戶提供優質的人力資源服務，同時也關注員工的成長和發展，我們期待更多優秀人才的加入，共同推動公司的發展，如果您熱愛人力資源行業、具備專業技能和團隊協作精神，歡迎投遞簡歷，加入我們的團隊，在鵬勞，我們將與您共同成長，共創美好未來。